Hvis du eller din kommune er på udkig efter effektiviseringer på ældreområdet eller på det samlede ældre- og sundhedsområde, så ring og book en samtale. Som leder af visitationen på ældreområdet har jeg gode erfaringer med effektiviseringer der er mere end skjulte besparelser.
Nogle af effektiviseringerne er rent administrativt håndværk, mens andre kan kræve grundig afstemning med det politiske niveau. Nogle af dem involverer konkrete aftaler på strategisk ledelsesniveau, mens andre bygger på længerevarende udvikling af kultur og kompetencer i organisationen.
For at gøre reklame for mig selv, vil jeg primært henvise til, at jeg som kommunal leder på niveau 3 har realiseret effektiviseringer på 19% på ældreområdets myndighedsdel. Sammen med politiske fagudvalg og gode folk i topledelsen, på rådhuset og i driften.
Et billede siger mere end 1000 ord. Og den rigtige metafor gør, at din ledelse kan rejse over afstand. Både geografisk, fagligt, kulturelt og i organisationen. Teknikken er mest relevant for dig, der er leder for ledere og den virker. Men du skal vælge den rigtige metafor, og du skal gå radikalt forskelligt til opgaven afhængigt af om du vil styrke det velkendte eller introducere det nye. Hvis du har brug for at skabe sammenhæng, mening og retning over afstand, og hvis du tror på at ledelse godt må have kunstnerisk kant, så book en tid til kreativ proces og dialog, hvor vi sammen finder den rette metafor til opgaven. At "lede efter metaforer" kan både betyde at du introducerer en stærk metafor til brug for klog topstyring og det kan også betyde, at du er nysgerrig antropolog der går på opdagelse i din egen organisation efter eksisterende metaforer.
Jeg er velbevandret i den moderne ledelsesteori og også i de fleste discipliner fra filosofiens verden. Men jeg vil helst tale i menneskesprog og om praksisnære problemstillinger og muligheder. Hvis du kan bruge den vinkel på lederudvikling, sparring og coaching, så kontakt mig for en samtale eller et forløb for dig selv eller dine mellemledere.
